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7、更多样化的工作场所

最后，英特尔也提到了其在2014年遇到的一些问题，譬如在Gamergate事件中的牵涉以及公司缺乏多样化劳动力等。英特尔公司CEO科再奇表示，未来英特尔公司将投入超过3亿美元并采取一系列措施，以保证妇女权利受到尊重、外来种族员工不被歧视等。最终的目标将是使得英特尔能够代表美国人力资源的最高水平。

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