抛开上海至少1200人失业的沉重，抛开成都市低调迎接英特尔入川的奋进，最值得掂量的正是大上海的未来。如果还有后续企业陆续搬离，制造业占GDP高达50%的上海将向何处去?

　　“城市发展的目标是提高收入水平，但同时，这又会导致其传统的要素价格提高，竞争 优势受到削弱。如果不能在接下来的发展中解决这个问题，城市的发展也就是其传统的竞争优势不断失去的过程。”中国社会科学院工业经济研究所所长、《中国经营报》社社长金碚指出。

　　what inside?

　　春节的喜庆，仿佛只是一枚短暂的烟花，一闪即逝。

　　半个多月内的三次“揪心”，让刘敏(化名)的这种“宿命”感越发强烈。

　　刘敏是英特尔浦东工厂的员工，大学毕业后“挤”进了英特尔，6年多来，刘敏已经在上海购房、结婚，稳定而有保障的这份工作曾让其倍觉自豪。

　　然而这种幸福在2009年1月16日遭到了突如其来的“袭击”：这一天，英特尔发布的2008年第四季度财报显示，该季度英特尔净利润仅为2.34亿美元，同比下降90%。刘敏隐约嗅到了风暴来临前的味道。

　　果然，1月22日，英特尔总部宣布了关于全球工厂的调整计划：两座美国硅片生产厂终止生产，同时关闭2家马来西亚和1家菲律宾的工厂。

　　“当时松了一口气，觉得这次调整不关我们的事了，我们安全了。”刘敏与英特尔浦东工厂的2000多位同事，都踏踏实实地过了一个春节。

　　刘敏未曾想到的是，躲得了初一，躲不过正月十五。2月5日，来自英特尔总部的决定称，其位于上海浦东的封装测试工厂将与成都工厂合并，浦东工厂将在2009年年底或2010年第一季度停产。

　　全球金融海啸，跨国公司在华的第一波减员，从英特尔浦东工厂登陆中国。

　　至少1200人失业：不得不做出的选择

　　“太突然了!我们都震惊了!一些老员工现场忍不住相拥痛哭。”刘敏从感情上同样难以接受。忐忑，焦虑，震惊，悲哀，无奈，对未来的担忧，20多天来的各种感受，这一刻集中涌向心头，百味杂陈。

　　几天过去了，工厂的管理者一直在做安抚工作，希望大家能够稳定下来，保证生产的正常进行。虽然都很意外，但也确实没有人闹事，毕竟，每个人还有一年的时间安排自己的未来。

　　刘敏慢慢平静下来，开始冷静地思考自己的下一步。

　　“工厂关闭的具体步骤还没有确定，员工安置的方案也没有细节。大约要到4月底才会出来详细的方案。”刘敏称，目前英特尔只是表示将会给员工提供转岗的机会。

　　英特尔浦东工厂的2000多人当中，大约1000人是操作工人，这些几乎全是上海本地人。另外约1000人是坐办公室的，有一般技术员，有工程师，还有管理者。“按照公司内部以往的转岗政策看，转到成都工资会打7折，转到大连工资不变。”这样的政策，对于在上海安家的大多数人，根本没有吸引力。

　　当然，对于转岗，英特尔会提供一笔安家费，额度大约相当于一年年薪的60%~70%。“但这笔费用要工作两年后才支付一部分，工作五年后才全部支付。而相对于我们在外地安家的实际费用，这其实远远不够。”刘敏发现，身边愿意转岗的人少之又少。

　　那么，如果留在上海，英特尔内部有没有其他选择?

　　“英特尔在上海主要是公司运营总部和研发部门，虽然都是一个公司，但工作性质相差很远，隔行如隔山，几乎没有什么适合我们的岗位。”刘敏算了算，如果自己离开公司，按照“N 4”(N9 7 3 1 2 3 4 8 :

本文来源：中国经营报 作者：佚名