天下网吧 >> 网吧天地 >> 网吧管理 >> 网吧经营 >> 正文

关于怎样激励网吧员工的问题

2015-11-9网络整理佚名
  人在工作当中都是要获得赞扬的,尤其是在网吧老板和员工的管理方面,激励网吧员工是一种很好的管理方式,做的好是无动于衷,做的不好也是无动于衷,这样的老板一定不能把网吧经营的很好,那么怎样激励网吧员工

  首先谈谈激励的问题,激励有物质的激励,也有精神的激励,大部分人都会想到加工资,发奖金等等,当然在这个物质的社会,这确实是一种很好的激励方式,但是根据马斯洛需求理论,人的精神激励才是最有效的激励方式。
  就那网吧来说,评选网吧最优秀员工,最佳服务奖等等,能够带动员工的积极性,那么怎样才能做到这样的激励员工呢,比如下面这些
  1,老板可以增加激励的附加值,钱是没有附加值的,有附加值的是培训、指导等,很多网管都说网吧没有前途,前途不一定是钱途。
  2,网吧老板不要吝啬口头表扬,别人表扬你看看,是不是积极性能够提升很多,换位思考,员工表现的好,就应该表扬。这样的话,对于员工的自信心和满足感来说是非常大的,有些员工是很喜欢被人关注的。
  其实员工激励对于网吧老板来说也是有很多的好处的,这里都不多说了,只要你实行一段时间,你应该就可以看出成果了,当你的员工工作变得更积极的时候,变得更有动力的时候,那么你就成功了。

本文来源:网络整理 作者:佚名

声明
声明:本站所发表的文章、评论及图片仅代表作者本人观点,与本站立场无关。若文章侵犯了您的相关权益,请及时与我们联系,我们会及时处理,感谢您对本站的支持!联系Email:support@txwb.com,系统开号,技术支持,服务联系QQ:_QQ_1_本站所有有注明来源为天下网吧或天下网吧论坛的原创作品,各位转载时请注明来源链接!
天下网吧·网吧天下
  • 本周热门
  • 本月热门
  • 阅读排行