大部分网吧老板都没有管理员工的专业知识,网吧是近几年才不断的规范起来,所以
网吧的工作门槛很低,工作人员的要求不高,所以
老板对待员工没有什么管理的经验,根据目前的情况,提出的一点书
网吧老板对待员工切忌施加脸色.
说实话,在网吧工作虽然轻松,但是待遇不高,而且每天耗时间。如果网吧老板对待员工就像是餐馆里面洗碗的阿姨一样,网管和收银员也不会为你们
网吧卖力,这种事情是很常见的。
管理
网吧就要像管理企业一样,对待员工也是一样,应该先端正自己的态度,说细了就是要让员工觉得真是自己错了,老板要会“收买人心”和树立威信。聪明的老板知道收买人心不一定非要用钱的。比如你的一句激励的话语,这个就看老板个人能力,和发挥的水平了。
网吧管理不同于大公司的管理,要想自己
网吧效益更好,员工管理方面,必须把它人性化一点,要懂得如何去感受下面工作人员的感受,员工做错事情,切忌施加脸色,要以正确的方式去引导,管理员工。