大多网吧会采取评选优秀员工的方案来激励员工，但网吧评选优秀员工的工作若没做到位则会导致不好的结果，如何评选网吧优秀员工是网吧管理者需要掌握的，这里就详细说说网吧如何评选优秀员工及操作时需要注意的事项。
 

　　一般来讲最理想评选优秀员工的方式是所有网吧员工匿名评，选得票最多的即可。针对一些特殊情况也可分部门进行评选，管理者给予网吧各个部门一定的比例以确保评选的公正性。当然评选最重要的是在于优秀员工是否能得到认可，对此评选后可重点展示优秀员工的业绩。

 　　评选优秀员工需要特别注意氛围的营造，而不是过多关注奖励，若能通过营造氛围让员工感动则算是评选操作做得成功了。其他辅助工作也要做到位，网吧优秀员工评出后其自信心及成就感会提升，但自我价值的体现会成为问题。

 　　对此网吧业主可针对优秀员工适当安排晋级等福利措施或提供相应的发展平台以作肯定。此外评选后还要做好后期造势的工作，可以把优秀员工的感受和经历展示出来，让更多员工受到激励，积极工作。

 　　总而言之网吧评选优秀员工的工作一定要做到位才会发挥出应有的效果，当然管理者们还是要在实际工作中不断总结哦！