摩托罗拉在中国的裁员风波正愈演愈烈，在遭遇南京和北京员工抗议后，摩托罗拉做出“让步”，修改了赔偿方案并发出最后通牒。与此同时，联想、乐视网、小米等IT互联网公司也瞄准了这些被裁员工，纷纷抛出“橄榄枝”。特别是乐视网，8月21日公告将乐视TV业务资产注入旗下子公司乐视致新，而近期该公司正在狂挖硬件人才，摩托罗拉被裁人员也成为重要挖角对象。

按照修改后的赔偿方案，摩托罗拉移动将为员工提供N+2倍的月平均工资，公司补充住房公积金将一次性发放。针对员工未休完的法定年假，将按照员工小时工资数300%的标准支付现金补偿等等。

而北京地区被裁员工必须在8月21日中午12点前签署解约协议，对于逾期仍决定不采取协商一致方式解除劳动关系的员工，摩托罗拉将按照法律流程单方解除劳动合同。不过在部分被裁员工看来，这仍然只是公司单方面的通牒，他们要求的平等协商还没有实现。

尽管如此，已有不少被裁员工选择了签约。其中一位员工表示，不想这么耗下去耽误机会，已经有猎头开始联系他。据悉，此次被裁的部分员工，已经成为众多IT互联网公司互相争抢的香饽饽。

记者了解到，包括联想、乐视网、小米等公司都向部分被裁员工抛出过“橄榄枝”。据消息人士透露，由于乐视网对旗下子公司乐视致新增资，用于加强乐视TV的发展，目前正加速在硬件终端上的布局，因而最近在多个领域疯狂的挖人。乐视TV目前正在Andriod UI、GUI 高级设计师 、ID设计、用户体验设计师、高级产品经理等领域，广招优秀人才。而摩托罗拉正是其挖角的重要对象。

此外，乐视网还对有丰富传统家电硬件企业的高管频频出手。今年1月，乐视网即从联想挖来了产品开发副总裁梁军，负责公司的机顶盒终端产品。

相较而言，小米公司则较为低调，虽称公司有意向招揽一些摩托罗拉员工，但目前只是在意向阶段。据悉，摩托罗拉北京、南京的人力资源部门也已经开始协助被裁员工寻找新工作。