p>　　每年三、四月份，都是求职招聘的黄金时间，有着“金三银四”的说法。与以前抱着厚厚的个人简历奔波于各大人才市场相比，通过微博求职成为今年的求职新看点。据相关数据显示，在各大主流微博的搜索框里输入“招聘”、“微博招聘”、“简历”、“求职”等关键词，相关信息总计约百万条。

　　对不少应届毕业生来说，陪伴自己一起成长的QQ在此次微求职中依然相伴在侧。继以往在QQ面板的“四处开花”后，目前已更新到Beta2的QQ2011更是为微博求职奉上不少加分题：无论是通过自定义标签、信息提醒及时关注求职信息，信息转发QQ好友即时分享求职心得，还是上传图片及视频打造新式简历，都成为社会新鲜人们的不二选择。赶紧和小编一起来看看QQ2011如何让微求职变得更给力吧！

　　加分题1 及时关注求职信息——自定义标签、消息提醒

　　要想在微博求职中占领先机，及时获得求职信息十分关键，现在QQ2011支持自定义标签栏，将QQ主面板上的微博入口排在第一位成为诸多求职者的第一选择，通过鼠标拖拽将微博选项即可轻松完成，每次登录QQ后，就能第一时间了解求职信息。

　　与此同时，QQ2011新增的微博动态弹窗提醒功能让求职者第一时间获得求职反馈，及时处理，给应聘企业留下良好印象。如果有人对求职者发出的微博作出评论、转发、回复，或者在微博里提到，QQ2011支持系统弹出消息框，第一时间发出通知，不用随时刷新微博，也能收到最新消息。

　　加分题2 快乐分享求职信息——微博转发QQ好友

　　如果在微博上发现企业的招聘需求，自己不适合，身边的同窗好友却可能感兴趣怎么办？现在，QQ2011提供的微博转发QQ好友功能，有好消息就可以一键告诉他们。

　　不管这个好友是否是我的听众，也不管这个好友是否开通了微博，在QQ的微博面板上，点击“更多操作”—“分享给QQ好友”，就进入了“选择好友”的对话框。只需在这里选择需要分享信息的人，点击确认，好友们很快看到分享的求职信息了。

　　加分题3 个性化简历——图文并茂、有声有型推销自己

　　有了第一手的求职信息，如何在众多求职者中脱颖而出？HR们曾建议，一份好的简历是关键。140字的微求职时代，语言简单、直观是留给HR们的第一个好印象。与此同时，QQ2011也提供了图片、音视频等更多展现个人风采的简历加分题，图文并茂、有声有型地新式简介绝对胜过于传统简历中的“千言万语”。

　　刚毕业的Joey一直想从事广告创意的工作，在学校表现优秀的他应聘却屡屡碰壁，在朋友推荐下，他开始使用微博求职，并将自己在学校制作的几段创意视频贴到腾讯微博里做简历附件，第二天就有四家公司约他面试。操作方法和插入图片基本一样，在微博页面的“广播”框下，点击左下方的“插入图片”或“插入视频”键，就可以为自己的简历添加图片或视频了。

　　要想在微求职中获得更多机会，更有资深老江湖+微博控出招“加分”：在微博中运用技巧提高关注度，会更容易找工作。建议求职者可以在微博群中发布自己的求职信息，让别人帮忙转发和评论。在发布、转发或留言时，内容里带上“＃找工作＃”、“＃求职＃”的字样，这样可以被系统认定为搜索量的一部分。“多加些关注和粉丝也是一个很好的办法。”

　　加分题小结

　　据统计，2011年全国普通高校毕业生约有650万人，多数大学生用在打印简历上的成本在50元左右，这笔花费加起来已相当惊人。通过微博发布就业信息，提倡“微招聘”、“微简历”不仅让企业和求职者降低成本，同时也提倡了低碳环保的行为理念。

　　目前有越来越多的企业使用微博招聘人员，因为微博招聘不仅成本低，而且传播快、目标群体明确。对求职者而言，微博则显得时效性高、互动性强。QQ2011奉上的经典加分题能充分发挥微博求职的优势，让求职者轻松找到适合自己的工作。怎么样，是不是跃跃欲试？那就赶快登陆http://im.qq.com/qq/2011/beta2/下载吧！