邹胜龙:广东正在推动产业升级，再也不能走以前靠消耗资源和廉价劳动力发展的老路。在相同的资源投入上，文化创新产业创造的GDP要远远大于传统制造业，而且更绿色。很多人认为，文化产业很难做大。迅雷四、五年后的目标是年营业额100亿元人民币，这充分说明了文化创新产业发展的空间巨大。

　　南方日报记者:发展文化创新产业，最关键的推动力在哪里？

　　邹胜龙:文化创新产业最核心的竞争力就是人才。深圳鼓励创新精神，给人才充分的施展空间，这是深圳文化创新产业快速发展的动力所在。深圳依然是最适合创业的地方。现在到深圳来的人，包括到迅雷的，依然是怀着梦想来的。

　　南方日报记者:文化创新型企业如何留住人才？

　　邹胜龙:政府创造大环境，企业创造小环境。两者兼具，自然能吸引、留住更多优秀人才。

　　从大环境看，今年是深圳特区成立30周年，温总理强调，“我们不仅坚持改革开放，而且要在深圳继续深化改革开放”。这对整个深圳来说都是巨大的鼓舞。深圳创业板的开通，为高端人才提供了更广阔的空间；深圳进入三网融合首批试点城市，对于迅雷这样的互联网企业来说，更是充满了机会。深圳的华为、中兴，包括迅雷，依然对高端人才很有吸引力。

　　从小环境看，企业也要学会分享，能够在企业快速发展的同时，帮助员工实现他们的理想。迅雷员工绝大部分都拥有公司期权，他们通过自己的努力，可以实现创富。迅雷四、五年后的市值将超过100亿美元，迅雷的员工都将充分分享这一价值的增长。