逐个谈谈：

　　一、身份假冒及针对性的个人信息攻击

　　不要认为安全专家们没有受到社交网络威胁。近年来的社交网络攻击日益广泛深入，许多社交网站的个人信息被发布到了其它网站上，这说明即使是专家也有可能无法幸免于难。作恶者可以借个人身份信息威胁受害人，如将其相片发到网络上。

　　如果社交网站的成员快速更新了自己的所作所为，或者对多个“跟随者”作出了注释，那么这简直就是在将其它的因素引入到社交网络安全中，即物理安全。也许你并没有跟别人说自己是谁、在什么地方，但这并不能阻止别有用心的家伙知道你的信息。

　　例如，将个人的太多信息（如出行信息或旅行计划等）散布到网络上，可能会导致入室行窃等的发生。由此可见，这会导致严重的物理安全问题。因此人人都不要轻易地将自己的信息发布到社交网站上。

　　正如哈密尔和摩尔在黑帽大会上所演示的那样，用户甚至不必拥有要攻击的社交网络的配置信息，也不必拥有账号，就可将他人的照片发送到互联网上，并获取在线的信息，构建令人深信不疑的信息。

　　二、制造垃圾邮件和僵尸网络

　　垃圾信息制造已经成为一种巨大的产业，广告、单击性欺诈、僵尸网络需要有效地传播其消息、恶意软件（或二者兼而有之）的一种机制。攻击者早已经如蛆虫一样进入了社交网络社团，劫持用户账户，并使用其地址簿传播垃圾邮件、蠕虫或其它的恶意软件。

　　可以看出，越来越多的恶意软件被作为附件放在了垃圾邮件中。在国外著名的社交网站中可以清楚地看到这一点。这种邮件的特点是将不明真相的人吸引到“特殊的”网页中，如引诱用户点击一个精彩的视频链接，而其实际上这是一个特洛伊木马的下载链接，它会偷偷地将恶意软件下载到用户的计算机上，并将此计算机变为僵尸网络的成员。

　　三、被改造的社交网络应用程序

　　用户们并没有过多地考虑将应用程序安装到其浏览器中的问题，不过，这些应用程序可能会获得访问用户系统的能力，而用户的一些极私密的信息可能存储在其自身的系统中，其危险性显而易见。不过，总有一些用户认为安装这些应用程序没有什么了不起。

　　这使得第三方的应用程序成为攻击者的一种简易工具。此外，第三方的应用程序服务还使得基于代码的攻击获得了途径。

　　但并不是说所有的社交网络虚拟工具都是恶意的。如开放性社交网站opensocial向工具的开发人员提供了在其应用程序中限制恶意JavaScript的选择，但不熟练的开发者却不知道如何使用这些手段。这只是一些可选项，很少有开发者使用这种工具。最终结果是，对安全不敏感的开发人员可以构建应用程序，而其传播速度也会如枯草上的野火一样迅猛。

　　四、个人信息与专业信息的交叉混杂

　　即使用户将A社交网站的账户信息用于私用，而将另外一个社交网站的账户用于专业性网络，这也无法保证前者的图片不会出现在后者的账号中，甚至“跑”到老板的邮箱中。不妨考虑一下开放性的社交网络，不管是图片还是工作经历，都可以成为到处复制、粘贴的对象。

　　五、跨站脚本攻击或跨站请求伪造

　　跨站脚本攻击及跨站请求伪造漏洞是很显明的攻击工具，有一些社交网络蠕虫使用跨站脚本攻击漏洞帮助其传播。不过多数社交网络拥有对付跨站脚本攻击的机制。而跨站请求伪造则尚未流行起来。

　　跨站脚本攻击和跨站请求伪造对社交网络站点并未造成巨大的风险。在跨站脚本攻击中，恶意的代码被注入到有漏洞的Web应用程序中，查看这些网页的用户就会被“黑”。在跨站请求伪造中，攻击者会欺骗用户的浏览器发出要求登录的请求。

　　要知道，在任何时候，攻击者都可以强迫用户加载HTML代码，其潜在的威胁是攻击者通过XSS/CSRF利用浏览器的漏洞、感染僵尸网络、并可操纵用户账户。

　　跨站请求伪造攻击可以在多个社交网络站点之间跳转，而在用户不断登录之时，这种攻击能够从一个社交网络传播到另外一个网络。从总体上看，跨站请求伪造攻击是一种被人们忽视的黑客行为。

　　六、身份窃取

　　简言之，身份窃取指通过假装为另外一个人的身份而进行欺诈、窃取等，并获取非法利益的活动。社交网络的信息可透露一些颇有价值的内容，如受害者的姓名和出生日期。身份窃贼们可以用这些信息猜测用户的口令或模仿这些用户，并最终窃取其身份。

　　社交网络的用户有时在不经意间将自己的信息拱手让给他人，他们可能将自己的邮件地址、出生日期、电话号码等交给并不熟悉的所谓“网友”。

　　我们对社交网络用户的一条忠告是，不要回答网站提交的全部问题，或者不要提供自己真实的出生日期。用户不必告诉网站自己真实的教育背景、电话号码等，还要想方设法让窃贼得到错误的其它敏感信息。

　　七、公司间谍

　　公司间谍活动在互联网平台日益发展壮大的背景下也有增无减，雇员的个人信息也有可能使公司招致公司间谍风险。

　　例如，为了实施钓鱼攻击，攻击者所做的是在社交网络站点上搜索公司的雇员，然后摆出一副公司老板或领导的姿态，如以人力资源部领导的身份出现，并向雇员发送电子邮件，如：“亲爱的某某，恭喜你加入本公司。请单击下面的链接访问本公司的内联网，并以你正常的用户名和口令登录，我们将根据你的信息更新配置文件。”尤其要注意的是，刚来公司上班的新人有可能会遭到这样的欺骗。

　　对付这种间谍行为的唯一办法是告诉雇员要限制所公开的信息，并不要将雇主或老板的名字透露出去，这可以减少通过雇员攻击公司领导及公司的机会。

　　总之，雇员需要知道，你在社交网络上与不法之徒也许仅有一步之遥。要明白:在社交网站上总有一些黑手在搜索你的信息。与我们互联的不仅仅是朋友，还有可能是豺狼。所以请谨慎地透露你的信息。