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上一篇文章： 网吧网管内心最想感谢的一个人

希望对各位网吧网管或者网吧维护，做网吧系统的各位大大有用，那么今天我们一起来看下：网吧老板只当我们是挣钱的机器

　　刚进这家网吧的时候，就觉得大家挺冷漠的，相互之间都不怎么交流。那时候还以为时间长了会好一点，哪想到在这家网吧做了3个月，都没和大家说几句话，也很少见到网吧老板。每天大家都是各自做好自己手头的事，下班后就各回各家。
　　我们网吧在这个镇上算是最好的，300台带机量，率先在小镇实现了光纤上网。但网吧是3个老板投资的，所以管理很松散。前段时间老板让我们采购一台新的路由器，作为网吧网管，这事自然落我身上了。我在网上做比价分析，还逛了很多论坛，最后敲定了两款路由器。结果这个老板同意了，另一个老板却一口否决，弄得我左右为难。
 

　　网吧有个收银员工作满一年了，和老板提加薪的事，结果几个老板推来推去，后来那个收银员索性辞职走人了。我也才明白为什么网吧员工相互都这么冷漠了，网吧根本没有统一的管理机制，也没什么赏罚制度，都是一个老板说了算，过后另一个老板又改口了。有时候我想找个说话的人都难，只能压制自己的网管心声。
　　当初来这家网吧的时候，就觉得网吧挺大的，加上环境很不错，网吧人气也高。估摸着网吧一年能挣很多钱，应该会给我们发奖金的。现在想想是自己太天真，四个老板管理一家网吧，就算利润再高，分到我们手上的就寥寥无几了。平时工作过程中，即便我们再怎么努力，老板也不会看在眼里。他们会轮流来网吧，每次来只是在收银台查看账目。如果哪天的日营业额少了很多，我们还会受训。营业额多了，他也不会表扬我们。
可以说这是一家没有人情味的网吧，我也能理解为什么员工之间都不愿意沟通。网吧员工总希望老板把自己当人看，当朋友，而不是挣钱的机器。但老板一心只想着赚钱，根本就没有一个完善的经营理念和管理策略。

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