本人今年30岁，经营一家中型网吧（100台机器）已有两年多时间了，网吧经营期间换过了不少的网管，所以我心里有些想法要对网管朋友们说一下……

1.心理定位

一般来说做网管的朋友年龄都集中在18岁-25岁之间，而来网吧上网的客人也基本集中早这个年龄段，所以这就造成了网管朋友在心理上一个误区：看到自己的同龄人来了可以自由上网自由消费，而自己却为他们服务甚至有时候很多客人特别是年龄比自己还要小的客人语气上不很客气对自己呼来唤去，这时候许多的网管朋友都会产生心结，在心理上产生自己低人一等的感觉，继而出现对这份工作的抵触情绪！

2.职务定位

上面说过做网管的朋友年龄都集中在18岁-25岁之间，这个年龄段一般都是刚刚接触社会，甚至很多还是在校的学生，所以有许多网管朋友对于职务分工这个概念很不明确！我网吧以前就曾经有过几个网管经常私下里嘟囔：你们当老板的整天多潇洒，不用打扫卫生不用整理机器，有事只要吩咐我们下面这些网管就可以了，我们忙活一个月只能拿到这点可怜的工资，而你们当老板的却大把赚钱！

其实网管朋友你们只看到了表面现象，我们这些网吧老板去上面那些主管部门求爷爷告奶奶点头哈腰的样子你们没见到有多可怜；网吧被上面主管部门检查罚款的数额有多大你们不知道，不管网吧这个月被罚了多多，利润还剩多少，你们的工资我们老板可是一分钱没少发呀；网吧生意不景气的时候，我们这些当老板的每天冥思苦想整夜失眠，你们难道没注意老板的两鬓又多了几缕白发吗？！

3.工作定位

初涉尘世的网管朋友们可能觉得网吧的工作比较辛苦，所以对薪酬方面和老板的态度方面要求都是非常高，如果说月底发薪的时候发现薪水被扣了一些马上勃然大怒，理由还都充分的不得了，我累死累活一个月本来薪水就不算多你还扣我的钱这样我没法干了！我亲爱的小网管，你只看到被扣掉的这点钱了，可你怎么就没想起：你这个月迟到了10次，早退了5次，你值班期间丢了4个摄象头，少了3个鼠标呢？如果我们老板真按标准给你扣的话，你恐怕得倒找了！但我们只是象征式的给你扣除了不到1/10的工资你怎么就敢怎么就能勃然大怒呢？！

我开网吧之前在一个国有大型企业工作，当年进单位的时候也刚刚是大学毕业，在企业里的标准是什么？迟到或早退一次哪怕只有5分钟也要扣除全部本月奖金，全部本月奖金是什么概念？是我这个月全部薪水的1/3呀，同志们！还有丢失工作器械按照原价赔偿！从薪水里扣除，这个月薪水扣没了下个月发了薪接着扣！试问：如果我们网吧里也按照正规企业这种规定办理的话，有几个网管能拿到一点钱？！

还有说到老板态度问题，我不想多说，凭我的良心讲，我自问对底下的网管已经很够意思了，而且据我的了解大多数网吧老板对网管都还是很不错的，起码比起在正规单位里的领导对下属来说，要好过不知道多少倍！不信的网管朋友可以亲自试试，就用你在网吧里的工作态度到正规企事业单位里去看看，不用领导说你，光看到那几十甚至上百条的工作条例保证你自己就傻眼了！什么工作时间上网？工作时间吃饭？叫朋友来工作场地陪你玩？我可以明确的告诉网管朋友们，这些在网吧里可行的事情到了外面单位里通通全毙！！

一不留神写了这么多，基本上都是在下经营网吧这两年里遇到的一些现象从而引发的一些感触，文中一些问题肯定会有局限性片面性，有写的不到的地方还请各位网管朋友原谅，但是我也真心的请网管朋友们能正视我所写的这些问题，谢谢了。

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