三星一直以来都坚守着自己移动手机的设计,不肯改变,比如Galaxy S5,这款设备如果在设计上能做出一些改变,将是一款非常出众的智能手机。
最近,有媒体报道称,这家公司将在其下一代旗舰智能手机中采用全金属机身设计。那么,现在问题来了:为何这家公司在过去这么长时间里都不去迎合消费者口味呢?
近期,前三星美国设计部产品策略和用户体验主管凯文·李(Kevin Lee)在接受媒体采访时透露了其中的秘密。他表示,三星公司结构可能是导致这一问题出现的“主谋”。
在谈及他在三星一年半的任职经历时,凯文·李表示:“我曾见到过很多非常棒的概念和原型机设计,就好像是,如果我们将它们带入到市场中去,其他竞争对手就得破产。”
他表示:“导致这家公司纠结于设计的原因包含了公司的结构,文化和管理层问题,这些问题交织在一起出现,从而就导致了有创意概念无法到达最终的市场上。”他将这一问题称之为“乔布斯综合征”,即创新来自单个思想顽固的人,而不是一个设计团队。
艾维商学院教授Lynn Imai解释道,韩国文化本身就一种分阶层,孔子式集体文化,而非个人主义,而苹果创新、企业家文化则正好跟它相反。
凯文·李表示,三星公司的结构也就意味着,任何设计创新因为要获得层层审批,因此最终只能被扔掉垃圾堆里面。
不过,三星据悉正在开发一款全新设计的旗舰智能手机Galaxy S6。三星会给我们带来惊喜吗?让我们拭目以待。
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本文来源:不详 作者:佚名