2月12日消息,苹果于本周三公布了2015年供应商责任进展报告,详细描述了苹果对改善供应链工人生活条件的采取的种种措施。这是苹果公布的第九次年度进展报告,其中显示苹果在2014年对供应链完成了633次审计,涵盖19个国家和地区超过160万名供应链工人。
其中最重要的一点,就是苹果在全球范围内有效禁止了“包身工”的现象。
苹果在这份报告中表示,他们在2014年10月就已经通知所有的供应厂商:进入2015年之后,任何一家供应厂商都不得再招收包身工。在过去,一些第三方单位以提供工作为由,向不知情的工人收取费用(比如一些无节操的中介公司)。很多工人为了获得工作,不得不向这些第三方单位妥协。
据了解,第三方单位收取费用的数额(一次性)有时甚至高于工人的一个月薪资。
除此之外,苹果的供应商责任报告还包含了减少“冲突矿物”的现象。冲突矿物,指的就是一些厂商为了开发矿产通过武装组织来侵犯人权的行为。苹果表示,截至2014年底,有135家冶炼厂证实遵守了苹果的“无冲突冶炼厂计划”,另外64家冶炼厂则是在核实之中。如果有哪家厂商反对这个项目,那么将会被苹果移除出供应链名单。
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本文来源:不详 作者:佚名