如果一个企业老板大声嚷嚷说,“我要招个程序员”,那么十之八九指的是“码农”——一种纯粹为了钱而写代码的技术人员。这其实是一种非常狭隘和错误的做法,原因么,且听我一一道来。
1.码农写的是代码,程序员写的是系统
从本质上讲,码农就是你让他写什么他就写什么的“机器人才”。所谓的码农大多通晓几门编程语言,但是却于商业上面并不熟稔。当然他只是不感兴趣而已,他想做的只是写代码。
而程序员则希望能够创建出一些特别出彩的东西——无论是从技术角度还是商业角度去看。他更感兴趣的是自己的app能够被广泛使用,他渴望知道“WHY”,而不仅仅是“WHAT and HOW”。
2.程序员更像是partner
正如我前面一点所说的,程序员更注重深度挖掘,这也意味着他非常在意最后的结果。他会比很多码农更心甘情愿地投入更多的时间和精力到公司的app上面。
这就是为什么在现实世界中的共同创始人,总是这样两种人——一个搞企业,还有一个,对了,没错,就是开发人员,而非码农。
3.程序员会质疑你的决定
这其实是一件好事,真的。因为很多创业者往往会头脑一热就随便做出一个决策来。而这时,程序员却并不会盲从,至少会问问“WHY”——这样一来,你至少得先回答自己然后才能搞定程序员。
最后的结果通常会是这样,程序员会提出另一种不同的解决方案,可能会更简单,而这实质上是在为您节省时间和金钱。
4.程序员并不拘泥于一种语言
一个程序员的职业生涯的非常重要的一步就是不再想着“我擅长什么语言?”,而是开始考虑“什么工具(编程语言等)最适合解决这个特定的项目和客户?”。
这在商业决策上同样如此——开发人员能发散思维,从大局着手,如果可以用开源的方案取得相同的结果,他就不会非要你去购买一些非常昂贵的软件。
5.程序员可以管理码农
程序员这个职位需要的是一名架构师,一个CTO,一个胸有成竹心胸宽广之人。他应该是一个连接商业世界和代码世界的桥梁。所以,这个“桥梁”的重要性可想而知。
他的存在使你的工作更为轻松——你可以将技术方面的事情授权给他,再也不必事无巨细通通亲手去做。
所以,如果你正在为你的公司或者初创企业寻找一个技术人员,那么记得要找的是程序员,而不是码农。
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本文来源:不详 作者:佚名