近日,山东青岛的谭先生反映,单位为了让员工提高工作效率,出台一项新规定,上班先交手机。而事实上,现在不少单位都要求员工上班先交手机,对此你怎么看?
@云形棉花糖:如果在就业协议上存在此条例,那么公司有权利这么做。不能带手机进,一般是公司存在商业机密,为防止泄露而采取的做法,这种做法在法律上是有效的,其中可能涉及知识产权的问题,公司的做法无可厚非。
@里约热2:我认为工作期间不准玩手机是对的,可收缴手机的做法欠妥,这既有限制员工自由的嫌疑,又影响员工的情绪,引起他们的反感。正确的做法是:要制定既能限制工作期间玩手机,又不剥夺员工正常通话自由的权利的规则,一刀切的做法不是单位的明智之举。
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本文来源:不详 作者:佚名