据韩国《中央日报》4月14日消息，三星集团上半年新员工入职考试(SSAT)13日在韩国85个考场和美国纽约、洛杉矶以及加拿大多伦多进行，8万名正式职工报名者和2万名实习生报名者共10万名参加了考试。三星今年上半年计划录取4000-5000名员工。

多数考生说，这次考题类型变化多而且难度大，感到为难。三星这次出题在语言、数理、推理、常识等4个领域增加了有关空间认知能力的考题。而且在常识领域出了10多个历史相关问题。总考题从175个减为160个，而把去年的四选一答题改为五选一答题。

三星的相关人士说，这次减少了单纯考知识的问题，增加了测试人文知识和综合思考能力的问题，同时提高了历史问题的比重。一名去年和今年连续参加考试的人透露说，这次复杂的问题较多不好解答。历年试题集几乎没有什么帮助，看来今后突击学习行不通。

三星计划通过这次考试选拔录用人数两、三倍的人员后，5月进行面试。三星考虑一年应考人超过20万，今年1月曾提出大学校长推荐制等改革方案，但因全国200多个大学的校长推荐份额被公开后引起争议，取消了改革方案。

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