接近年关，企业发放多少年终或绩效奖金成为关注焦点，笔电大厂宏碁去年亏损惨重，今年绩效奖金恐怕发不出来了。宏碁董事长施振荣昨天说，宏碁每年固定发放年终奖金，大约是1个月，而员工绩效奖金则依照获利而定，但去年没有绩效，绩效奖金发不发，还要考虑。

施振荣昨天在台湾出席“2014年华人幸福创新论坛”，会后回应宏碁年终奖金问题时，做以上表示。

另外，在宏碁、华硕“双A联姻”传言后，又有人点名宏碁宏达电“双宏”整合，施振荣昨天也说，他没有进一步的考虑。

施振荣回锅出任宏碁董事长不满2个月，但招聘人才、异业合作等各种招数样样来，对于宏碁下一步策略目标，他说，全球PC产业已经从“计算机”发展到“硬件”，未来云端时代将充斥着大量的硬件，因此宏碁要以“服务”为基础，从硬件发展到软件，以“端对端”的服务建立自建云。

施振荣说，宏碁自建云的发展策略将从台湾市场起步，并以个人及中小企业为优先布局；他也强调，由于华人市场对于云端建置的需求，与欧美市场有所不同，因此他乐观认为，宏碁的自建云将具有利基点。

宏碁新任CEO陈俊圣元月1日走马上任，即将展开一连串的公开行程，据了解，21日的宏碁供货商大会，陈俊圣将会亲自出席，市场也密切关注中。

施振荣日前透露，陈俊圣下周即将与媒体见面；在智能手机市场部分，施振荣认为，宏碁产品竞争力很够，未来将加强营销。