倒回白班一周之后，富士康要上市一款新的游戏升级产品，特别紧张。那条流水线要求每天工作时间必须是8+3共11个小时，周六周日必须加班。

当时那条流水线有人特别不愿意加班，做完8小时就走。一个人不做，整条流水线就要停下来。

车间来征求我们的意见，问有没有人加班时间愿意过去顶，可以多赚钱。我们这条流水线上的产品跟那个新产品差异不大，到那边也做类似的工作。

我知道，这边流水线是十几个人做，那边是三十几个人做，工序分解了，产量也是从少开始。所以我同意了。这样，在这边流水线做8个小时，再到那边加3个小时班。从那时开始，周六周日我都不休息了。开始一小时我能做几十个，后来一小时最少做到150个。如果做不完线长也不会特别说你，加完班你走人就好了。那时候习惯了，不觉得特别累。

50-63天：中秋国庆之间的一场风波

上周还发生了—件事：中秋节加班是三倍工资，大家都想去。但是加班的车间不需要那么多人，需要你这个工种，你才能去。

中秋节加班没让我去。第二天我有点生气，就没去上班，在宿舍里睡觉。我知道这是旷工了。旷工就是—天没工资了。对员工有影响，对学生没影响。

那天，我那条线上只有我没去，另外—条线有4个人没去，大家都没跟线长打招呼。没去的人多，线长就停掉—个流水线，补齐其它流水线。

让我们去新流水线加班时，—个专理曾经跟我们说，中秋节和国庆节都让我们加班，意思就是让我们多赚点钱，但是他们没这样做。按说我不去上班应该打个招呼，诚信很重要，但你不讲信用我为啥要讲？

因为中秋节过后那天，那么多人没去，下班开会时线长就说，“十一”一定让你们都加班，就是别的车间不需要人，也让你们加班。线长肯定也体会到我们的心情了。想去不让去，看到别的同学拿三倍工资，我们心里肯定不高兴。旷工一天后我再去上班，线长也没说什么。

国庆节三天，我们就在我们车间的流水线上加班了。其实那三天，正好贵州来了一批中专学生实习，把我们都从流水线上替下来了。我们没有工作可做，车间就安排我们做很轻松的工作。我就是擦个地板，扫地，洗洗东西，消消毒什么的。这样也拿三倍工资。

我们放松了一下，但富士康也不亏。国庆节一结束，新来的学生一下拿了三倍工资，很多人就不来了，靠我们临时顶上，哪缺顶哪。这时工作相对轻松，新来入产量还比较低，工作相对轻松。

10月9日：离开富士康

10月9日，我办完离职手续，10日早上离开富士康。富士康还是用大巴把我们送到火车站。在火车站等了三个小时，下午3点坐上火车，11日凌晨3点，我回到西安。

大学毕业不会去做一线工人

实习没说“必须”但别无他途

北青报记者：两个多月的实习，感觉怎么样？

小陈：刚开始时感觉特别累，后来就不觉得特别累了。富士康一线工作能做得了，其他工作应该都能做得了。以前对工厂没概念，也没做过一下要站两小时的工作。8月到11月份，我觉得是富士康最忙的时候。不忙也不需要我们去了。

记者：每个学生都必须到富士康实习吗？

小陈：老师没有清楚地说必须去，但也没说有第二条路。

记者：如果不去，6个学分拿不到，学校说过有其他方法弥补吗？

小陈：我们班30个同学，我知道只有—个男同学因为腰伤没去。那个同学可以通过其它途径补，但这个途径没有在大会上说。

记者：如果拿不到这6个学分会有什么后果？

小陈：听学长说少6个学分就拿不到毕业证，但老师们没有这么说。如果今年你没去，明年再去吧。离实习还差三个星期时，我家里出了事。我跟老师请假，老师说，你回家后再回来，把余下的时间做完，学分不受影响。如果不回来了，学分就会受影响。后来我没回家。

记者：这方面学校有文件？

小陈：没看到过。只是开会提到大概的内容。大学毕业不会去做一线工人

记者：实习挣了多少钱？

小陈：8月份2000元。9月份3400元，其中加班费2000多元。10月11日富士康已经把9月工资打到我卡里了。10月份工资将近1000元，因为国庆节我加了三天班。这点富士康做得挺好的。

记者：值吗？

小陈：从实习来说不值。锻炼—下还可以，但意义不是很大。对学生来说挣钱多少不是最重要。实习基本上跟我的专业没关系，对学文的来说，就—点关系也没有了。

记者：大学毕业会选择这种工作吗？

小陈：不会。这是一线工人的工作，直接去一线，作为大学生，接受不了。如果去富士康，会去考管理人员岗位。富士康工资待遇不是很高，忙的时候，靠加班能挣3000元左右，如果不忙，—个月也就挣—千多。

富士康加班都自愿

记者：富士康管理人员对你们怎么样？

小陈：从最基本来说，都是自愿的。有的同学从头到尾实习期间都不加班，只工作8个小时。

记者：工作紧张时，线长会催你们吗？

小陈：会的。他们希望每天的工作量都能完成。每天上下班都会开一个短会，线长会说一下当天的情况，也会点名说一下工作快慢的情况。

记者：以前有报道说富士康发生过工人自杀的事情，会有那么大压力吗？

小陈：压力主要来自于工作，但自杀的情况我猜测还是心理问题，因为压力大可以辞职嘛。

记者：工作环境怎么样？

小陈：每个车间待遇不—样。有个同学分在仓库，每天工作就是拉货，下班能发一瓶加多宝。有时做得好，还能得到40元的德克士代金券。富士康的车间里全都是站着，谁来也不能坐。女生在流水线上做心细的活，重—点的活男生做。

带队老师也在富士康工作

记者：实习往返路费学校会报销吗？

小陈：去的火车票学校统一买，是硬座，回来的火车票好像说富士康给报。

记者：学校老师会上流水线吗？

小陈：老师在校企办工作，待遇比较好。

记者：老师会来看你们吗？

小陈：老师偶尔会到宿舍里来看—下，流水线上没去过。平时路上遇到了，老师会说有事给他打电话，或到办公室去找他。

记者：学校把学生送到富士康实习，会有收入吗？

小陈：大家心里都有一点儿底吧。

记者：听说为富士康推荐员工有奖励？

小陈：确实有这个事。在富士康厂区里贴着告示，说推荐员工有400元大奖。每天上下班我都能看见。