谷歌“权力角逐游戏”的另一个胜者就是负责Google+业务的维克·冈多特拉。据谷歌此前的一位员工称：“冈多特拉是谷歌公司最好的交际高手，他知道如何与各种不同类型的人进行交流。”冈多特拉最大的胜利就是：几年前，Google+还不存在，但如今，却成为谷歌的重要产品之一。

谷歌内讧的变化

事实上，自今年2月的会议以来，谷歌的内讧争斗还是发生了一些变化，最明显的事例就是谷歌Android前主管安迪·鲁宾的案例。2005年，谷歌通过一系列并购措施，将鲁宾招致麾下，此后，鲁宾将Android系统整合到全球最受欢迎的计算平台之中。

更为重要的是，鲁宾说服了三星等大手机制造商使用Android系统。鲁宾知道，要想让三星和其它大手机制造商同意使用Android，他就必须要说服谷歌高管，让Android部门独立运营，为此，鲁宾开始为保持Android部门的独立性而展开了激烈的角逐。

不过，鲁宾并不总是能够很好的利用其权力，在某些问题上，他选择了斗争，最终选择了抗命，最终，鲁宾成为了牺牲者。就在今年2月的会议之后，鲁宾辞退Android负责人的职位，佩奇也用桑德·皮采代替了鲁宾。

当然，这并不是说谷歌的内讧与急着已经停止，而仅仅是发生了改变。知情人士表示，佩奇的零容忍是为了引导谷歌开展“健康”的辩论。至于谷歌“权力的角逐游戏”何时才能真正地结束，我们还需拭目以待。