近期一篇关于苹果制造商的负面报道让以电子工业为主的美国城市Cupertino蒙羞。据劳动观察报，位于无锡的美国电子工厂捷普在iPhone 5C的生产制造过程中有很多不良行为。比如，工人年龄限制在18到35岁之间且要求无纹身；2小时的培训中丝毫不涉及工人该如何安全着装；每天站立工作11.5小时无加班费。报道中还指出工人们的宿舍脏乱且拥挤。并且为完成iPhone 5C的高量生产，生产流水线上竟出现一些不规范行为。

关于此报道，苹果回应说：“我们有一个系统可以跟踪记录所有供应商工人的工作时间，捷普工人的工作时间92%符合我们的要求，即工人们一周工作不超过60小时。今年早些时候我们确实发现捷普工厂出现的加班加点情况，不过对此我们已经和捷普公司共同寻求解决方案了。我们已经在尽力改善工人们的生活条件。为了保证质量，我们和生产商之间签订了生产规范方面的协议，我们绝对禁止违规生产的不良行为。”

为了回应传闻，苹果公司还提到，自2008年起他们对工厂进行了14次审查，这是过去三年的三倍，苹果公司的网站上还上传了一张工人们的工作时间表。