5月28日晚间消息，华为企业可持续发展总监张浩(Zhang Hao)周二表示，苹果公司在中国所遭遇的问题凸显了供应链管理的重要性。

张浩周二在北京举行的一次记者招待会上称：“苹果公司在中国的遭遇可以看出，供应链管理是品牌管理的一个重要部分，我们不会让供应链问题影响我们的品牌。”

调查富士康

作为苹果公司iPhone和iiPad的主要代工厂商，富士康2010年曾发生至少10起员工自杀事件。随后，苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)加入美国公平劳动协会(以下简称“FLA”)，并于去年对富士康工厂展开调查。

FLA本月早些时候曾表示，目前富士康已经解决了该机构提出的360项问题中的98%。例如，富士康已经改善了安全条件，增加了工会会员人数等，但在削减工时方面尚未达标。

FLA在报告中称：“对于富士康而言，最具挑战性的任务是要遵守中国劳动法所规定的工作时长，这方面目前仍在努力中。我们也将继续与苹果公司和富士康一同监督并核实进度。”

FLA称，富士康将每周工作时长减少至最多60小时，在符合苹果公司规范上已取得“重大进展”。但富士康已承诺将工作时长降至中国内地劳动法所规定的每周40小时，外加平均9小时的加班时间。

供应链审计

张浩对此表示：“违反加班上限规定的情况在中国很普通。”据华为周二发布的《2012年可持续发展报告》显示，华为去年现场审计了101家供应商，同比增长16%。

该报告指出，一些电子产品制造商确实存在“多种问题”，如封闭安全出口，消防设备不足，超长时间加班等。报告指出，在供应链厂商解决这些问题前，华为不会与其签署合约。张浩并未透露有多少家供应商未能达到华为的要求。

华为表示，在未来3年至5年内，通过进军智能手机、平板电脑和云计算等市场，华为预计营收年复合增长率将达到10%。去年，华为营收增长8%至人民币2200亿元(约合360亿美元)，净利润为人民币154亿元。

据今年4月发布的年度报告显示，华为当前拥有员工15.5万，其中7.4万名拥有公司股份。当前华为是全球第二大网络设备厂商，仅位居爱立信之后。