前日国家审计署对外公布了对中国移动通信集团公司2005-2011年七年间的财务收支情况的审计公告，中国移动随即公布了整改情况。截至目前，除需要报监管部门审批后执行的事项外，各项问题均已整改完毕，并对相关责任人进行了严肃处理，共有41名责任人受到降职、警告等处分。

中移动集团表示，多计收入和成本费用方面，该公司已在2012年度调整相关会计账目，并对29名相关责任人给予降职、警告等处分。账目调整对公司财务报告无重大影响。购买保险方面，该公司已责成相关单位进行清理清退，资金已全部清退。

在代扣代缴个人所得税方面，中移动集团表示，相关单位已在2012年审计期间补缴税款。账外存放资金方面，相关单位已将余额全部纳入账内管理，并对12名相关责任人给予严重警告、警告等处分。

薪酬管理方面，中移动集团表示，已制定补充养老保险转年金方案，报国家主管部门审批后将补充养老保险纳入年金管理，并已对健身卡进行了规范整改。

就在审计署公布10家央企的审计结果后，国资委立即发表声明称，国资委已要求9家中央企业边审边改、限期整改、持续改进，截至目前，审计报告中所涉及的大部分问题已得到及时整改。

值得注意的是，这次审计署审计出问题的多家央企在2011年的国资委内部考核中仍获得较高评价。业内人士认为，目前国企的监管制度是，国资委将监督和管理工作放在一起，“自己监督自己”，应该健全问责机制。