公司给负责售后服务的员工每人配一部iPhone4S，大方吧！可是，拿到手机后，星沙某工程机械企业的彭先生高兴不起来：公司此举是为了定位员工，随时掌握他们行踪。

记者深入采访发现，在长沙经开区，公司给员工手机安装定位软件的现象并不鲜见。受访的公司方认为，这种管理方法行之有效，但多数业务员却反对这种方式。

员工：手机被定位后没有秘密

经开区某仪器制造企业，有60多名销售人员。近年来，业务拓展到全国范围，销售员上班时间几乎都在各省奔波，遇到部门领导电话查岗，销售员都说在哪个地方拜访客户等，但到底是否在拜访客户，公司无从得知。

去年年底，该公司给每个销售员配备了一台三星手机，其中安装了定位软件，公司可以通过后台，远程监控业务人员的动向。

园区另一家大型工程机械企业更“大方”，给售后人员配备的是iPhone4s。该公司采用与联通公司合作的模式，通过第三方，可即时获知员工的动向。

受访时，该工程机械企业的彭先生表示，被监控后，始终有种慌兮兮的感觉。他环顾四周，告诉记者：“只要公司查岗，我身边的这些建筑、道路，都会通过卫星定位，被看得清清楚楚，而且时间精确到秒。”另一名销售人员郑先生也很反感此系统，“揣个定位手机，就像一颗定时手雷，不知道什么时候炸到了自己。”

公司：系统只在上班时间打开

“公司的一名售后员工说去外地机修，结果在家玩了两天，然后到公司来报销差旅费。”在前文所述的工程机械企业，一名蒋姓负责人告诉记者，由于管理不便，业务员与公司方常常有些小摩擦。不得已，公司采用了这样的非常手段。

定制手机定位这个功能，公司只针对员工的上班时间，下班后这个功能是可以关闭的。“其实我们很少真正去监控员工的行踪，只是员工知道自己在‘被监控’后，他们会收敛懒散的行为，主要起到一种威慑作用。”蒋先生说，在实行这个管理方式后，员工的去向一目了然，而且，工作效率也明显提高。

在他看来，公司付工资给员工，相当于他们的上班时间是“卖”给公司了，这并不算侵犯他们的隐私。

律师：只要不违法也未尝不可

“如果系统只针对销售、售后类员工，且只在工作时间开启，也未尝不可。”星沙律师事务所律师范胤卓表示，销售员工作性质区别于普通行政员工，对他们的监管，确实存在盲区。为了维护公司利益而给员工加装定位系统，在情理之中。他同时表示，如果任何公司或个人将此系统用于非法用途，且造成恶劣后果，则必须承担相应责任。