各位同仁：

今天我们打算通过一系列的变革来简化公司运营流程，把我们的资源专注于最有战略的机遇当中，并对我们的未来进行投资。在首先通知了受影响的部门之后，我们才向你们所有人透露了这一消息。

作为这些变革的一部分，我们已经围绕着产品、团队和个人做出了一些艰难的决定。我在此向你们透露一下究竟发生了什么，以打消你们的顾虑。

以下是最重要的细节。

我们正在关闭13款游戏，并正在大幅减少对《The Ville》游戏的投资。

我们正在关闭Zynga波士顿工作室，并打算关闭Zynga日本和英国的工作室。除此之外，我们正在削减奥斯汀市工作室的员工数量。所有的这些均是极好的创业团队，因此做出上述决定非常的困难。

除上述工作室之外，我们还将会削减少数合作伙伴团队。

整体而言，我们很不幸的将会与大约5%的全职员工分离。我们并不是轻易地做出了这些决定，因为我们认为到这将影响到与我们一直同性的同事与朋友。我们欣赏他们做出的令人瞩目的贡献，并将会想念他们。

作为整体成本削减计划的最痛苦的一部分，这其中还包括了对数据托管、广告和包括合同工在内的外包服务的支出削减。这些裁减，以及我们不断努力围绕着新游戏和伙伴项目落实更严厉的预算和资源配置，将有效改善我们的利润率，准许我们对伟大的游戏和Zynga网络进行再投资。

Zynga开发社交游戏，并已经成为全球性的现象，我们依然是产业的领军企业。我们的成功来源于专注于简单、强大的主题：游戏不仅仅是人们耗费时间的事情，它是每个人和文化的核心需求。

我们将与我们的团队和整体公司讨论这些困难的变革。明天，戴夫和我将主持财报发布后的电话会议。下周，在季度全员大会中我们将探讨更远大的愿景和战略。我对这些变革将引领我们走向正确的道路充满信心。

如果有何疑问，我希望你们能够直接与你们的上级、首席人力资源官科琳·麦克里（Colleen McCreary）或我进行沟通。

期待着在明年与你们对话。

马克。