宏碁2011年年度报告显示,去年3月份宏碁前CEO蒋可凡·兰奇(Gianfranco Lanci)离职之后,宏碁向他支付了高达4290万美元的分手费。这也创下了PC行业的纪录。此前惠普曾向前任CEO卡莉·菲奥里娜(Carly Fiorina)支付了2100万美元的分手费,而这只相当于兰奇获得的分手费的一半。
兰奇通过谈判为自己争取到了如此高额的分手补助。在宏碁最近召开的股东大会上,宏碁董事长兼CEO王振堂表示,宏碁不得不这样做。他说:“我们根据国际惯例和他的聘用合约条款支付了这笔费用。这个数字确实很高,但这是因为当时我们的董事会希望迅速解决问题,避免公司进一步的动荡。”
这种做法可以理解,但是考虑到兰奇任职期间错误判断了平板电脑对宏碁核心业务的影响、导致宏碁市场份额下滑,而且在加盟联想之后又与宏碁陷入法律纠纷,这笔分手费就显得更加高昂。
在向兰奇支付了高额分手费之后,宏碁董事会立即成立了一个高管薪酬委员会,并草拟了一些支付原则,“不仅增强了高管报酬与企业长期业绩之间的关系,而且减少了可能带来的风险”。
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