腾讯科技讯（童云） 北京时间4月11日消息，东京地区法庭周三作出判决，驳回了富士通前总裁野副州旦(Kuniaki Nozoe)针对该公司提出的诉讼，他在这项诉讼中指控富士通强迫他离职，并错误地指称其可能与有组织的犯罪行为有关。

野副州旦在本案中原本请求法庭判决富士通向其支付大约3.8亿日元（约合450万美元）的赔偿金，并要求该公司在全国性报纸上向其作出公开道歉。但东京地区法庭今天判决称，富士通有关解聘野副州旦的决定是有效的。野副州旦的代理律师Kozo Toyama表示，野副州旦将对这项判决提出上诉。

野副州旦从富士通离职事件在日本企业界中是一件令人惊讶的事情，原因是在日本这种高管变动通常都是经过精心安排的，很少会手忙脚乱地进行。这场争议始于2009年9月，当时野副州旦突然从富士通离职，该公司称其是因病辞职。在5个月以后，野副州旦表示他是被迫辞职，原因是公司指称其可能与“反社会力量”有关，而所谓的“反社会力量”也就是有组织犯罪的委婉用语。

富士通表示，该公司确实曾宣称野副州旦是因病辞职，但解聘野副州旦之举是合理的，原因是他并未在意公司发出的有关他与一家投资基金来往的警告。富士通称，这家投资基金可能与犯罪组织有关系。野副州旦则表示，他从未收到过这种警告，并指出富士通称其与有组织犯罪有关的指称是错误的。富士通所提及的投资基金也否认与有组织犯罪有关。

在2010年6月，一家地方性的地区法庭驳回了野副州旦有关复职为富士通总裁的请求书。两个月以后，他发起了针对富士通的诉讼。

野副州旦在东京地区法庭今天作出判决后召开新闻发布会称：“我想要知道自己被迫辞职以及我所受到的指称背后的真相，这就是我提出这项诉讼的原因所在。在这份30来页的判决书中，我没有看到任何能满足这种要求的东西。”富士通则表示，该公司对这项判决感到“满意”。富士通的一名发言人表示，该公司将“坚决抗辩”任何上诉。