针对日前报道的百度“病人”沈明亮，同样在百度广州分公司负责销售工作的前同事小张，称沈明亮之所以沦落到目前胃瘫的境地，虽然很可怜，但完全是咎由自取，也不应该恩将仇报，将公司和同事对他的关怀说的一无是处。

常年吃泡面+暴饮暴食造成胃瘫痪

小张透露，其实沈明亮生病，主要还是生活作息和生活习惯。记得有一次部门组织活动，中餐是自助餐，沈结果一顿吃了6碗米饭，小张他们当时都看傻了，对此小张印象非常深刻。暴饮暴食的另一面，是沈明亮几乎每天都吃方便面，领导和同事都劝他别这么节约，他说主要是方便，而且还能减肥。

而沈明亮的另一位前百度销售部同事吴某也透露，为了减肥，沈明亮有很长一段时间经常晚上不吃饭，以薯片等各种不健康的零食作为主食。同事称，沈明亮173，140斤。在南方人里确实是壮汉。但沈明亮长期吃方便面和零食，长期作息没规律，这才是生病的主因。

公司宽容+同事关怀=漠不关心

小张告诉记者，沈明亮从开始生病起，基本就没有在公司出现过，前期每周大概来2天，中后期基本不露面。此外，沈明亮病假期间百度一年多都照发工资。至少国内能做到这样的企业凤毛麟角，百度这样宽容的企业其实在业界是非常少见的。也多亏了公司给上全了各种保险，所以沈明亮看病省了很大一笔钱。

令同事们感到尤其委屈的是，在沈明亮病假期间，他跟着分公司和部门的人同事一起去看过沈明亮很多次。据小张透露，为帮助沈明亮治病，公司给了他2万元特别困难补助，另外分公司员工和领导组织捐款3.8万，小张个人也捐了200元。而现在沈明亮居然对媒体、在微博上说公司同事对其不闻不问，从来没人去看过他，“真是让所有同事心寒”，小张说。

公关哥哥协助炒作

而据与沈明亮较为接近的前同事李万(化名)透露，沈明亮家庭环境复杂，其父母为再婚，因此有很多同父异母、同母异父的兄弟姐妹，其中的一位哥哥，目前在广州地铁工作，专门负责公关方面的工作，和媒体很熟，这次沈明亮多方联系媒体，对自己的病情和所谓百度不公正待遇进行炒作，后面都是因为他的这位哥哥在协助策划，目的就是多从百度这样一个大公司身上多拿钱。

“人在做，天在看。沈明亮现在处境很艰难，但也不能丧失做人基本的道德观，不能昧着良心说话。毕竟只有心理健康，身体才能早日康复。”李万表示。

专家：百度行为符合法律规定

对此事件，记者也采访了北京德恒律师事务所律师、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会秘书长、北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员苏文蔚。苏文蔚告诉记者，鉴于沈明亮与百度的劳动合同期满，且其医疗期也已远远超出法律规定期限，百度公司与员工劳动合同期满后终止合同，并按照国家相关法律法规提前告知，完全符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。

苏文蔚指出，根据媒体披露的情况，沈明亮2006年入职百度，2010年8月17日开始患病休假，“按照工龄及根据我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，沈明亮的医疗期只有3个月，医疗期满后，若其不能从事原工作或者公司另行安排的工作，公司可与其解除劳动合同。但至劳动合同期限届满前，沈明亮病休时间已达一年多，远远超过法定的医疗期。百度并未行使合同解除权，而是照常为其发放工资及缴纳保险、公积金等，其治疗所产生的费用也均通过社保及商业医疗保险予以报销，并额外给予困难补助金并发动员工捐款，充分体现了企业对员工的关爱与责任。”

据悉，考虑到沈明亮的身体因素，百度公司在与其终止劳动合同之前，曾主动提出请天河区劳动鉴定委员会对沈明亮进行劳动能力鉴定，并明确表示将按相关法律规定执行，以便给予沈明亮更多帮助与支援。但是沈明亮拒绝配合。对此，苏文蔚认为并不理智。她借此案例提醒广大劳动者，“如果劳动者认为自己是在单位患职业病或者因工负伤，应该按照法律程序申请进行工伤鉴定，以保护自己的合法权益。”