转变总是艰难的。在微软历史上，罗比·巴赫一直多个关键时刻扮演了重要角色，从Office的开发，到首款Xbox的创意，再到微软在娱乐领域的总体发展。J·奥拉德也在市场和公司文化方面发挥了重要影响，担当了领导设计的重任，帮助创建了充满热情与积极参与的Xbox社区，并曾在公司发掘互联网重要性的过程中处于核心地位。但最重要的是，这两位都是伟大的团队建设者，吸引、培训和发展了大批人才。因此，他们的团队完全有能力继续发展，并推出出色的产品、出色的服务，为公司带来出色的业绩。自2007年7月以来，唐·马特里克一直负责互动娱乐业务，极大提升了娱乐业务的影响和利润。在Xbox Live的发展、《光晕3》等热门游戏的推出，以及广为期待的Natal项目方面，他都取得了成功。在此之前，马特里克曾担任电子艺界全球工作室的总裁。自2008年2月以来，安迪·李斯一直负责移动通信业务，他在振兴移动业务、拓展新业务、人才发展、KIN手机和Windows Phone 7系统开发方面都发挥了重要作用。

　　随着我们完成并将推出如此多的关键产品(Natal项目、Windows Phone 7、Office 2010、Windows Live Wave 4等)，显然我们应当展望未来，确保由正确的人才担任正确的职务，推动下一轮产品的发布。我相信，这些管理层变动将为我们接下来几个月和几年的发展做好准备。

　　最后，我要对罗比·巴赫表示感谢，感谢他多年来为微软做出的无与伦比的贡献。今年秋天退休之后，我们都会很想念他，我也很高兴能够继续有机会与他共事。随着J·奥拉德也做出类似的决定，我期待着与他以全新的方式进行合作。

　　史蒂夫

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