曼琼指出，认识施密特的人都对他的管理才能表示尊敬，并且一致认为施密特是一位“仁慈的人”。但是在竞争激烈的移动市场，仅仅“仁慈”是不够的，赢得市场还需要有“冷酷”的性格。

　　所有成功的企业高管，包括史蒂夫·乔布斯、杰克·韦尔奇(Jack Welch)、杰弗·贝索斯(Jeff Bezos)、比尔·盖茨(Bill Gates)和安迪·葛洛夫(Andy Grove)，都具备“冷酷”的一面，至少是对于自己的企业以及成功而言。而在谷歌创始人拉里·佩奇、谢尔盖·布林以及埃里克·施密特这谷歌三巨头当中，没有一个人能够表露出如此的“冷酷”。

　　这一因素将对谷歌与苹果的争夺产生重大影响。现在，谷歌正在逐步改进Android平台，以缩小与苹果iPhone之间的差距。然而，如果是一位极为强硬的CEO，谷歌或许已经弥补了这些差距。

　　不过，对于谷歌和埃里克·施密特而言，他们的优势在于苹果的目标仅仅局限于出售更多利润丰厚的产品，而谷歌的目标则更为长远：拥有整个移动互联网的发言权。因此，笑到最后的有可能是谷歌。

　　曼琼表示，尽管谷歌在长远战略方面占优势，但最高领导人的性格会对双方的战争产生重要影响，因此埃里克·施密特应当学习乔布斯，变得更加“冷酷无情”。

　　从盟友到对手

　　施密特和乔布斯都从二十世纪70年代后期开始在硅谷工作，但双方的人生轨迹鲜有交集。直到2001年乔布斯重返苹果同时施密特执掌谷歌时，二人才拥有了共同的使命：遏制微软在PC领域的统治地位，并防止微软向在线服务和移动领域拓展。

　　2006年，施密特应邀加入苹果董事会，当时二人丝毫不吝互相赞美，两家公司也结成了密切的合作关系，谷歌的创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林甚至将乔布斯视作导师。

　　然而，随着谷歌不断在移动领域进行拓展，谷歌与苹果之间的盟友关系也无法继续保持下去。据悉，2007年在得知谷歌正在与宏达电共同研发一款手机时，乔布斯愤怒地致电施密特，双方发生争吵，谷歌与苹果的盟友关系也就此终结。

　　在过去一年里，谷歌与苹果在收购交易、专利诉讼、人才争夺、广告营收以及手机应用等各个领域展开竞争，施密特和乔布斯也在公开场合多次唇枪舌战。