“文化管家”不仅提供书报杂志的零售订购服务，而且会通过讲座、沙龙等互动形式，营造企业良好的文化氛围。做沙龙是朱升华的强项，但他坦言，以前的书店面对全社会，而这个特别的书店面对平均年龄为20多岁的年轻人：“很多东西都得重新探索。”

　　他为此专门做过一个调研：25~32岁之间的年轻人，他们的阅读取向是什么?关心哪些东西?怎样的文化氛围是跟阿里巴巴企业文化合拍的?

　　朱老板已经开始装修自己位于阿里巴巴滨江新址、面积为260平米的书店。跟阿里巴巴达成合作后，又有几家大企业找上门来，希望引进“枫林晚”书店。这些活朱升华暂时没敢接：“我先把第一个做好吧。”

　　像枫林晚这样，将有许多新供应商来到阿里巴巴公司新址服务。

　　现在50、60岁的人，应该对原来首钢、鞍钢那种社会化式的大工厂生活区模式，有着深刻印象——从买菜吃饭、理发洗澡，到小孩子上幼儿园……基本人生大事不出工厂就可以做到。这种模式如今有了现代版：来自国内外的企业进驻阿里巴巴公司，提供员工衣食住行等各方面的便利。

　　“餐饮方面，阿里巴巴已经确定了两家供应商：快客利，有15年的行业经验，为诺基亚北京中心、索爱中国等90多家公司提供团膳。另一家是爱顿，为世界500强很多在华企业提供餐饮服务，如GE上海研发中心等。”阿里巴巴滨江项目委员会总协调人王咏梅告诉记者。

　　“洗车，我们将与中力摩卡合作;银行方面，招行、工行已经决定入驻;快递则是DHL、邮政快递、天天快递等。星巴克也有可能到公司里开店，很多员工对这个比较期待。”

　　一条新的经济链，正在形成。

　　“倾城之恋”背后 滨江大手笔汇聚网易等IT巨子

　　一个大企业的搬迁，要牵涉及到多少政府部门?

　　已经为阿里巴巴搬迁事宜忙了半年多的滨江区外经贸局施副局长列了长长的单子：区政府办、发改局、外经贸局、监察局、教育局、建设局、土管局、财政局、社会发展局、民政局、公安局、交警大队、长河街道、消防大队、供电局……

　　迎接阿里，滨江区政府“总动员”

　　为了阿里巴巴这次跨江搬家，杭州滨江区政府发动几十个相关部门成立了搬迁工作领导小组，由副区长吴才敏牵头协调，各部门确定责任人，定期通报搬迁工作信息，及时解决搬迁过程中出现的问题。

　　这可谓一场“倾城之恋”。

　　今年2月，滨江区政府从吃住行学等多方面都做了准备，为阿里巴巴准备了一本“滨江生活宝典”。这是滨江区特意为阿里巴巴制作的一份电子地图，在地图上以阿里巴巴(中国)基地为中心的周边区域内，所有超市、餐饮、娱乐等设施全部清楚标注。

　　经过政府协商，阿里巴巴公司员工的交通出行顺利外包给杭州公交旗下的杭州白马安达公共交通客运服务有限公司。早上从城西、城东、城北出发，共提供9条线路，满足约1300多人的上班出行。晚上在6点至9点时段，提供换乘车辆等一系列服务。

　　有关居住，经初步测算，需要在滨江租房子的阿里巴巴员工有近三千人。滨江区第二后勤公司提供每月2500多元的单身公寓，此外还有周边各大商业楼盘物业、农转居拆迁安置房等满足刚进公司年轻人的要求。

　　阿里巴巴员工子女入学问题，滨江区也作了安排：各中小学和幼儿园全部接收。

　　从项目竣工验收到周边道路配套、从路名路牌到员工培训配套、从出行到子女入学，一系列问题都以最高效率解决。

　　“大象”企业，能让整个产业动起来

　　政府对一个企业的搬迁，能拿出这样雷厉风行的态度来配合，那是因为，大型企业的确有很强的产业带动作用。高新区的人气，就是这样才会越来越旺。

　　比如华为杭州研究所成立后，其合9 7 3 1 2 3 4 5 6 4 8 :

本文来源：钱江晚报 作者：佚名