盘点微软自1996以来的七次大裁员
据国外媒体报道，业内人士普遍认为，为了削减成本应对经济衰退所带来的影响，本周四微软将宣布重大的裁员计划，西雅图时报记者
Benjamin J. Romano在博客中总结了微软自
1996年以来的七次裁员。
从
1996年到
2008年
6月底，微软在全球的员工总数已经从
20,561人发展到
91,259人，共增长了
340%。微软的员工数保持高速上升，到
2008年下半年员工总数的增长速度开始放慢。到
2008年底，微软的全球员工总数为
95,664人。
2006年
6月：为了让公司规模更接近消费者和客户需要，微软裁减了美国销售部的
148个工作职位，其中包括微软总部雷蒙德的
98个职位。
2004年
9月：伴随公司自动化程度的提高，微软裁减了
Windows服务器部的
93个职位。与此同时，产生了
44个新的工作职位。
2004年
8月：随着微软关闭运动视频游戏工作室，
Xbox游戏部门的
76个职位被裁。
2004年
6月：微软人力资源部调整，
20个新入职者被裁。
2002年
1月：这次裁员在当时被认为是微软
27年历史上的最大的裁员行动。微软停止了其电视终端业务，共有
168个职位被裁。
1998年
1月：据微软发言人称，公司为了尝试更高效的运作，
30-40个负责导游网站
Sidewalk的全职工人被裁。在之后的几年中公司按照计划发展了对更多城市的在线导游服务。
1996年
1月：伴随
CD-ROM光盘业务的发展，微软将其在
Bothell的
120名软盘组装工厂的工人裁去，这也是微软历史上第一次大规模的裁员。
天下网吧·网吧天下
闽公网安备35010202000238号