在2002年至2004年向数字广告转移时，雅虎可谓是春风得意，占据了各大媒体的头条新闻。而四年后的今天，雅虎同样没有离开媒体的视线，不过报道内容由“褒”变成了“贬”。

　　雅虎在过去的四年中迷失方向，与四大高管的过失不无关系，即雅虎前CEO特里·塞梅尔(Terry Semel)、现任CEO也是即将离职的CEO杨致远、雅虎总裁苏珊·德克尔(Sue Decker)，以及雅虎董事会。

　　CEO对于企业发展负有不可推卸的责任，这同时也说明了雅虎此次寻找新任CEO的重要性。除了公司高管过失，导致雅虎堕落还有另外四方面因素。

　　1.雅虎缺乏主导产品，

　　谷歌有搜索、苹果有Mac，而雅虎缺乏这样一款主打产品。

　　2.自我封闭，拒绝纳谏

　　公司高管不希望听到与自己意见不同的声音。

　　3.企业文化不正

　　犯错误的员工居然被晋升

　　4.矩阵式企业架构

　　本来是一种可取的模式，但在雅虎反而导致权责不明。