现在网吧转让的比较多，那么如果你作为二手网吧的“接盘侠”，在接手二手网吧，盘下二手网吧之时和接手二手网吧之后的要注意哪些事项呢？其实这里么学问还是蛮多的，绝对不是，二手网吧一接手后就什么都不用管了那么简单的！下面小编就班门弄斧的说说二手网吧和二手网咖接手时的一些注意的地方：

1、二手网吧刚在接手时，一定要了解网吧的过去历史，比如有没停业过一段时间，停业的原因是什么，有没可能一些违规经营被拉入黑名单，然后现在是偷偷的在开的？

2、查看也验证网吧的所有证件，互联网营业许可证和网吧消防合格证为重点查验对象！最好去相关部门问清楚！有没过期，吊销的情况！

3、走访网吧周边，了解网吧的口碑和一些违法的事情有没干过，可以去网吧所在地的街道办事处了解此网吧的一些居民举报事宜，比如超时营业被投诉，空调外机安装扰民等。。

4、了解网吧的机器是否有“暗病”，一些表面上看不出来的网吧电脑问题，比如永久了蓝屏，死机，卡机。这个最好派一个“无间道”去网吧实地做网民去上网几天，看周边叫网管，死机了，换机这样的人多不，顺便可以了解下此网吧的真实上座率。

然后，二手网吧接手后就是提高网吧营业额的事情了，下面说下怎么提高接手后网吧的营业额吧：

二手网吧管理怎样进行比较好呢！

1、网吧的良好服务：
服务不是给客人们端茶送水就算好;
举例：一个网管把泡面送去给客人，放下就走，一句话都不说——他的服务就只能说做到了。
另一个网管把泡面送给客人后，说了句，您好，泡面刚泡，等下再食用。他的服务就算良好！
2、网吧的干净卫生：
卫生是现在网吧管理人员很头疼的问题；说什么天天早上做卫生，周一大扫除，说句实话，只要卫生做到了有必要打扫除吗？
举例：我们这里以前的阿姨一天打扫N次卫生间，结果卫生间还是很脏。
现在的阿姨就很聪明，他知道用湿拖布拖完地之后还有水，就在用干的拖一遍；卫生间她现在一天就收拾2遍也很干净呀！
3、网吧的形象宣传：
现在的网吧给人的形象是：未成年沉迷以游戏，社会混混的天堂，吸烟者到处都是！
我们做的形象宣传就是；在网吧里多悬挂提示顾客上网到达12小时我们的王国会过去提醒他的注意活动杜绝社会混混来自扰生事，至于吸烟，说句实话，我还没有良好的解决办法！！
4、网吧的完善制度：
网吧的员工手册、消防安全制度、安全管理制度、考勤制度、卫生制度、员工奖励制度。
严格找制度来执行！有错必罚有功必，慈不带兵义不养财。我这样做的，效果很好的。
5、网吧的员工培训：
网吧新来的员工对到一个新的环境来什么都试用应先通过网吧的培训，合适的在上岗，不适合的辞退
没有培训的话，就算你制度在全，错也不在员工，也在与你领导的失误。
6、网吧的游戏活动：
网吧的活动提高多大的效益提高多高的营业额是不大可能的就算有也只是提高一段时间
但是活动可以提高网吧的人气；没有人气哪里来的更多的顾客，至于高活动的时候看你自己安排
我们是安排在每天晚上或者下午的活动搞得好不关键是看过程和效果，一个主持的口才很重要！！
至于怎样才算成功或者说做的好只要你拉来了人气就算成功了！！！！
7、网吧的员工管理：
网吧的员工制度有了，新来员工培训了，所以个该轮到员工的管理了；俗话说：千里马常有，而伯乐不常有。
制度是死的，人是活动，员工不可能每个人都是一样的。我里的领班有2个一个是主持活动行，那就主次活动呀。
还有一个就是做事勤快，那就安排他做事，网管有的沉迷于游戏，那他对游戏就比较了解，就让他带领顾客一起
游戏，组织游戏比赛，有的做事勤快，就多做点事情。
员工管理的3大原则：人性化、合理化、科学化。
8、网吧的技术支持：
说句实话，这就看您自己，你网吧要是有个200台机器，你让维护公司维护，自己不请个技术员？
网吧如果就几十台，自己在请个技术员就不是很划算了！
相信大家看了以上内容，对于二手网吧管理应该有一定的了解了吧！