网咖投资成本大,特别是选址在豪华位置的网咖,有些投资者为了减轻压力会选择找些合伙人共同分担,但其实
网咖合伙人不是越多越好,介绍个
网咖投资失败案例,让我们一起总结经验,远离错误。
先说说
网咖概况,三层小楼,紧靠一所大学一所中专。所以在接手后,就根据用户类别,分成了不太懂网络只聊QQ的大学女生/只上网或者看电影的大学男生/呼朋唤友来打
游戏的新客户/天天泡在这里的熟客,还有未成年人。
对于前两类人,都会分配在一楼大厅,有摄像头有麦克风能语聊,而新客户会分配在一楼的包间里,新配的机器可以提升口碑。对于熟客,基本都是直奔二楼,包间里的电脑性能要优于一楼的,并且专门有个房间放了三张沙发床留给鏖战困了的战士,也有单独的卫生间。针对不同的用户提供不同的个性化服务,这在当时迅速的抢了旁边几个
网吧的生意。
此外还专门设置了一个老板区,也就是给几个合伙人玩玩的,毕竟都是几个热爱
游戏的小伙子。整体看起来似乎不错,但这个
网咖只干了一年,核心原因就在创始团队上。
合伙人总共有七个,也可以说是创始人,对于一个小型
网咖,其实压根不需要如此多的老板。首先老板分工无法明确,工作量无从衡量,其次每个老板来
网吧里都会带上几个朋友,赊账或者免费就司空见惯。
总结一下教训,做
网咖投资,联合创始人很重要,但绝对不是越多越好,有一个主心骨,然后配上一个技术牛人和一个市场牛人,基本的核心团队就成型了。