近几年网咖行业迅猛发展,在配置、环境等提升的同时,
网咖服务质量好坏也影响了生意情况,对此很多
网吧管理者都会事先做个
网咖员工培训来保证服务质量,但要想有好的培训结果,还是有点讲究的,这里就说说
网咖如何做好员工培训工作?
首先是针对网咖员工服务态度来做培训,服务态度要周到贴心但又不能过于热情,培训如何正确微笑服务、保持积极的工作态度是很有必要的,营造一个好氛围也能让顾客玩得更高兴,让其成为
网咖忠诚顾客。
其次就是针对网咖服务项目及相关情况进行培训,比如网咖服务内容有哪些?员工自己所在岗位需要掌握哪些服务技能?网咖费率价格多少?机器配置怎样?有什么活动促销等等信息,员工自己对网咖有所了解才能更好的处理
网咖顾客的问题,提升满意度。
此外就是针对一些特殊情况的处理办法来培训,比如网咖遇到突发情况怎样和顾客交流以及解决其问题等等,用克制与礼貌的方式劝说,及时采取各种方法解决矛盾并将影响降到最低,让顾客对
网咖处理办法满意,这才是好办法。大家可以参考一下。