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网吧老板要明确的网吧员工福利制度

2015-10-14网络整理佚名
  网吧工作人员的门槛,在社会的地位也低,通常该有的网吧员工福利却没有,也没有任何的保证,其实这样不利于网吧经营,尤其是对于大型的,连锁的网吧来说,完整的网吧员工福利制度给员工福利的保证,这样才能为网吧尽心的做事,下面的制度参考一下。

  1、员工工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬、多劳多得,执行月工资,月工资根据不同部门、不同岗位、不同职务确定员工工资。
  2、员工工资以现金形式每月5日至10号支付或办卡自提。
  3、网吧为员工提供比较充足的学习时间,提高自我素质的机会,下班后可在非上网高峰期,从收银台领取员工上机卡,进行专业学习。每月为每位员工提供100小时的上机卡进行学习。并进行定期培训。
  4、为鼓励发扬集体精神,网城将不定期的搞各种文体活动来增强员工的团队凝聚力。
  在网吧行业很少会有人去关心网吧工作人员的工福利制度,网吧业主也面临请人难的状况,但是提供这样的网吧员工福利制度,员工也就放心的做事了。

本文来源:网络整理 作者:佚名

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