据了解很多企业为了更好管理员工都会采取相关考勤制度，其实网吧行业也可采取这样的制度来管理员工，从网吧管理上来说网吧考勤制度更能帮助网吧规范性发展，那么到底要怎么进行网吧人员考勤工作比较好呢?

　　对于网吧考勤制度内容方面，业主们其实可以根据网吧实情来具体制定，比如正常工作时间就可根据不同网吧岗位来进行不同的规定及管理，业主们可以规定开始上班时间就从员工整理好仪容后以正式签到时间为基准。
　　当然网吧行业都会有交接班情况，业主们可规定每班提前几分钟进行交接准备，每个网吧员工班内一定时间的用餐休息时间，具体可由岗位主管来安排轮流用餐。事假需提前一天申请，否则按旷工论，未按规定时间上班就算迟到，无故缺勤等情况就算旷工。
　　当然业主们还可以规定员工正式上班过程中如有事情必须向店长请假，不得擅自离岗等。此外网吧还可对员工进行适当的考核，比如网吧员工入职考核等，至于相关的具体考核内容，业主们则可根据网吧详细情况来具体设置。
　　网吧相关人员的考勤工作其实主要还是根据网吧实际情况来定，必要时还可结合企业使用的相关考勤制定哦！