网吧员工是直接面对网吧消费者服务的，因此业主们做好网吧人员管理的工作就显得很重要了，从网吧管理上来说要想使网吧赚钱的话，就必须提升网吧服务水平，这就少不了业主们对网吧人员的有效管理。

　　网吧人员管理其实包括很多方面，网吧人员招聘就是其中一项重要工作，业主们在招聘员工时一定要选择适合自己网吧的人，这样才能更好的促进网吧的发展，使网吧赚钱，之后就是网吧员工的培训工作了，业主们可以根据实际情况统一对网吧人员进行培训。
　　当然员工聘用后要向留住他们，薪酬绩效肯定是很重要的，业主们可以根据地方网吧工资来控制自己网吧员工的工资涨幅，这个涨幅可以通过考核来定，至于绩效方面，网吧不同岗位的员工肯定是不一样的，具体的各位业主们可以根据当地网吧情况来定。
　　网吧员工考核的话，不同的岗位考核的内容也是不一样的，考核方法也是不一样的，有的可以根据消费者评价来进行考核，比如说网吧服务员，相信对于他们，广大消费者的评价是最有效的。
　　总的来说业主们要自己网吧发展得更好的话，肯定需要正确有效的对网吧人员进行管理，当然这方面还是需要业主们慢慢累积经验了！