俗话说“万事开头难”，新网吧开业往往面临来自各方面的压力，一是成本预算、技术需求等来自自身内部的压力一窝蜂地涌来；一是旧网吧的挤压等来自外部的压力，不得不受。很多网吧经营者因些头痛，下面的小编就来跟大家谈谈新网吧对内政策吧！
　　一、技术过硬，因为技术是网吧第一生产力；
　　技术大致要求：光纤到机房后，从机房也是用光纤到区域交换机，然后6类线到单机，这样保证了千兆网速到桌面，顾客玩网络游戏很在乎，同时无盘服务器的功效能大大提高，单机的内存最低达到4G，同时做系统的时候注意细节的把握。
　　比如安装输入法，不要装老式的智能ABC，那个打长串字的时候有问题，不要装搜狗输入法，那个老弹广告还经常要求顾客点确认强行安装搜狗浏览器，当顾客烦的时候，你网吧就会受到影响，目前说还是装QQ输入法比较好，一次性吧拼音的和五笔的两种都装上。
　　装好后，把你网吧的名字录入进去，顾客将来给别人联系输入他目前在sm地方上网的时候，你网吧的名称立刻出来，看着神奇的事情，实际上是你和你的技术员能从细节出发的表现，将QQ拼音的候选字列从原来的5个提前设定为9个……我不相信任何工作能有奇迹或者自然产生，我只相信多付出一分汗水，多一份收获。
　　二、员工培训，这个不是个小话题，开业顾客需求达不到，那么顾客就不可能从习惯上机的网吧，搬迁来你网吧办理会员卡；培训的大致内容：
　　（一）岗前培训：
　　单机类、网络类、竞技类、模拟类游戏宣传方式、引导窍门等；游戏专区的建议、维护、活动现场的具体操作细节；网络中方便顾客上网的专业网站地址，以及上传下载方法；网吧机器问题简易故障排除法；网吧制度、各岗位职责、绩效考核方法；达到的效果：
　　2/3的员工能轻松的组织、陪伴顾客玩各种网络游戏，因为网吧与网吧的竞争在于固定顾客群体的建立，而之所以称网络游戏是网络鸦片，就是因为网络游戏能够通过抓住玩家的心理需求，使其上瘾，所以能抓住顾客来网吧的第一要素就是建立出各个主题的游戏专区。
　　1/3的员工能认真的向顾客推荐酒水饮料，因为传统的网吧销售是静态的，那么要经营大规模的网吧，员工本身自己就是一种销售，要将自己和网吧经营的项目全面的推销，进行的培训要达到的目的显而易见……
　　（二）在岗培训：
　　后备新员工的岗前培训内容
　　网吧服务提升培训：服务原则、服务礼仪、服务流程与规范、卫生要求、物品摆放要求、站位与定位、迎送礼节、特别情况处理、行为禁忌、操作规范、沟通技巧等；
　　网吧技术提升培训：Windows的基础操作、认识硬件和接口、游戏常见问题处理、游戏外挂游戏补丁的位置以及使用、电脑游戏常用英语培训、经典游戏的互联操作、常见故障培训、输入法故障、网站注册信息的填写、MP3MP4的搜索以及下载、手机彩铃，铃声，图片的下载、电脑死机的处理、QQ聊天类故障的排除、影视音乐类的故障的排除、网页浏览类故障的排除、常用软件的使用和故障处理、播放器的类型和使用、电子邮件系统的使用、办公，制图软件的类型和使用、控制面板主要项目的调节等；
　　网吧周边环境了解：所在城市的情况、网吧周边合作中的商家情况、网吧周边餐饮介绍等；网吧活动核心培训：活动的目的、活动的细则、活动的效果保障、活动的费用计算等；达到的效果：
　　首先，能使2/3的员工能参加网吧之间的服务技能竞争，给顾客充足的来本网吧的理由；
　　其次，通过做好基础工作，也能引来更多的网吧求本网吧对其有指导，从而通过人才交易等多种方面工作，为本