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成为网吧技术主管要满足的三点要求

2013-9-17网络整理佚名
  网吧管理包括很多方面,其中最主要的就是人员管理,那么作为网吧技术主管,不是想当就可以当,下面就跟小编一起来看下网吧技术主管要求都有哪些!
  1、人品,一个优秀的技术主管,人品必须是过硬的,这比技术更重要,这一点,也许刚开始不容易知道,但一旦工作以后,就会知道一个人的人品究竟如何了,相信各网吧业主对此深有体会。
  2、技术,是首位的,一个优秀的技术主管,首先要确保网吧的操作系统稳定性、易用性、安全性。
  3、管理,相信现在已经不再有单纯的技术员了,一般都要管理一下基层员工。对内,要调动员工的积极性,对上,要客观反映底层员工的想法,不必在乎得罪老板,真正的老板是不会介意你因为工作与他发生磨擦,反而会欣赏你工作的原则。当然了,如果老板根本就无法沟通,那也没有必要去委屈自己。
  另外想补充一点那么多网管喊好的工作难找,那么多网吧业主喊好的网管难招,其实,就是一个站在对方的角度上考虑的问题。对于网管或者网吧来说,凭什么能够让一个好的员工留下:本人认为至少有三点:用高薪来留住员工;用良好的发展前景来留住员工;用良好的学习氛围,让有心学习的员工留下。
  不知道大家看了以上的网吧技术主管要求有什么样的想法呢,欢迎来与我们沟通交流,如果对这方面的内容感兴趣可以关注我们的相关报道!

本文来源:网络整理 作者:佚名

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