处理把鼠标，键盘，耳机归位，处理干净，损坏的要及时向当班网管报告。
　　2.厕所卫生要每半小时巡视一次，定时消毒，去异味。
　　3.协助网管维持网吧秩序,协助收银员陈列销售商品。
　　4.交班时要做到座位，地面干净。厕所整洁干净，无异味。未完成的由上一班搞好再下班。
　　五、奖励制度
　　本网吧员工福利待遇及奖励规定为保障员工的合法权益和福利待遇，奖勤罚懒，激发并提高员工工作积极性，作出如下规定：
　　1、全勤奖不限定名额及岗位，以每月的考勤表为准。每人奖励50元，具体评选标准如下：
　　①不迟到、不早退。
　　②不旷工。
　　③除休假外，当班时间不请假，没有顾客投诉。
　　④上班时间没有违反任何一项公司的规章制度。
　　2.优秀员工奖不限岗位,表现突出员工给予50—200现金奖励。限1-2名。
　　3、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献或提出好的建议的员工，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、水电工技改降低运营成本、员工建议采纳等。
　　4、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提前三天申请，特殊情况必须得到经理批准，未经许可不得擅自离岗。辞职须提前15天申请,辞职期间应保持工作热情，顺利将工作交给新员工。未经批准不得离职,擅自离职,不予发放工资。
　　以上的就关于网吧员工管理系统的全部内容了，希望可以对大家有所帮助哦，如果还想了解更多这方面的内容可以关注我们的相关报道哦！