我们可以看到网吧员工对于网吧的贡献，因此网吧管理要想留住网吧人才，就要设置很好的奖励制度留住人心，下面就跟小编一起来看下网吧员工奖励制度可以怎样设立吧！
　　1、优秀员工评选制度.
　　优秀员工评选制度，实行每月评选。评选内容有：以顾客投票为主，工作完成质量，投诉情况,工作制度相关。当月被评为优秀员工给予奖励壹百至贰百元。
　　2、业务与职责完成制度。
　　员工需完成十人新增会员制，如未完成则扣当月工资一百元。如果完成20个新增会员给予五十元，如果完成30个新增会员奖励一百元。在完成20会员及30个会员的过程中不能参假，如查实给予元处罚！（注收银员和清洁工不参与此项）
　　3、员工考勤制度。
　　上班计分为准，每人每班月为10分，总分100分。
　　请假一天一次扣10分，上班上网或睡觉打游戏,用客户（熟人）机器挂机上QQ等扣10分，更换设备和使用物品不签单不注明原因扣5分，上班不在自己岗位一次扣5分，不定时巡逻一次扣5分，客人投诉一次扣5分，网吧里打闹扣5分。顾客下机后网吧服务员/网管员无挂耳机清理桌面无摆放设备情况扣5分。清洁工没及时清理打扫顾客上网后留下的桌面垃圾扣5分，无定时清理卫生间和垃圾桶更换扣10分。服务员/网管员无及时清理桌面收捡空瓶子扣5分。
　　服务太度最好加5分,卫生清洁干净加5分，顾客表扬加5分，拾到东西一月累记加5分,晚班无被盗情况加10分，遇突发事情处理得当的加5分，无投诉加5分，为网吧提出建设性意见经本网吧采纳加10分。如完成5位新增真实会员加5分。一月累记100分以上奖励一百元，少于100分就根据所扣除的分数来扣工资!（按照每分一元,两分两元计算）
　　4、员工提成制度
　　按当月营业额目标完成业绩后，超出当月营业金额的金额按百分比提成平均分配置！
　　以上就是网吧员工奖励制度设立的一些内容，不知道各位业主怎么看呢，希望可以对大家有所帮助啊！