我们可以看到现实中企业管理者的重要性，很多重大决策或者是发展方向都是同管理者来决定的。网吧管理者在网吧发展中同样也发挥着重要的作用，下面就来看网吧管理者从业素质必备的几个方面吧！
　　管理者必须让员工认清自己的本职工作，要让员工认清，顾客是主的道理，如果不能满足顾客需求，这样会流失网吧一部分盈利。管理者应该了解网民思考问题。网民是网吧的生命，也是网吧利润的源泉。他们到网吧上网图的就是一种轻松、一种享受。
　　身为网吧经营者或者管理只有想网民所想，急网民所急，才能使他们认可、接受网吧。为他门打造一个环境舒适、服务周到的网吧，最基层的或者网吧里面动态，只有下面员工与管理者最清楚，应立即做好解决方案，为网吧减少流失人流。
　　网吧管理者，应深入到最基层，了解网吧一切动态。做好预防流失顾客，另观察附近的网吧，了解这个区域每个网吧的优点以特色，了解这个区域的消费，以及人流，然后在做出方案，给予最高领导者参考。
　　要沟通，经常与各门店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：文化局、文化站、街道办事处、城管、派出所及我店所在的物业部门”为今后各门店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
　　要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
　　要交流：经常与最高管理者、顾客和员工交流，了解外部相关的情况，真正做到取人之长，避已之短。
　　要了解：即任何未曾经历的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
　　要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训。已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
　　看了以上的网吧管理者从业素质的几个方面，现在各位对管理者都应该有所了解了吧！