我们可以从以下几个方面来分析经营小网吧的法则，从而探索小网吧的生存之道。
    首先是网吧布置，对于经营小网吧而言，网吧布置是值得仔细研究的，具体的布置方式因客源而定，如果在大学附近，建议简单些，干净整洁就可以，毕竟学生来是奔着玩来的；如果在白领聚集地，建议找个装饰公司仔细设计一下，特色的环境设计，格调，品位是必须的。卫生间的环境也特别重要，如果两层一定要上下各一个，即便是一个也要分男女和多个位置，避免造成等待。大型网吧整体装修效果透着专业！小型网吧可以根据网吧特点或者顾客群特点等等设定网吧环境，可以表现得活泼、温馨、嘻哈、游戏主体等等，总之麻雀虽小，但也五脏俱全。
    然后是网吧开销，光纤费、电话费、工商、地税、水费、电费、卫生费、收银员和网管工资，当然还包括门面租金。这里要着重提到的是如今网管与收银都很看重待遇问题，有的网吧为了节省工资开支或是培养新人，往往会用很低的工资招所谓的实习生，也就是没在网吧上过班的新手。这样的员工很不稳定，等刚熟悉环境掌握工作技巧时，或由于没有做好投身网吧工作的心理准备，立刻厌倦了这样的环境而跳槽；或是因为待遇问题另谋高就，所以，网吧用人制度也进入了个怪圈，找工作的人埋怨找不到合适的网吧、合适的老板，而不想到网吧工作的人，反而进了这个行业。如果想要留住一批好的员工，首先就应该把他们的待遇提上去。这样才可以让人安心在你那里工作，同时也解决了招人难的问题。相比这块大型网吧就做得比较出色，劳动合同，保险，员工奖金，奖金待遇，良好的提升制度等等，让人的确心动。如果说大型网吧是个企业，小型网吧的管理在某些方面就是个作坊。建立良好的企业竞争机制，稳定的薪金待遇，及员工福利。让员工没了后顾之忧，自然会死心塌地的和老板一起奋斗。
    最后来谈一下以下几点，如何配置网吧系统也是网吧竞争的重要性。网吧招牌是大型网吧的气势，然而小型网吧由于限制，可以让招牌有特色，可以把网吧的特色写上去，效果也会很好。网吧主机与客户机需安装省区内统一的公安局远程监控软件，这个监控软件可附带收费刷卡客户管理功能等。
    总之网吧无论大小，和顾客沟通是很重要的一个环节。就好比自己的孩子，怎么看都好一样。自己的网吧很多潜在问题，比如收银、网管的服务，网吧的环境，个别机器的问题，洗手间的环境等等的小问题，老板未必能逐一看到。而网管和保洁又未能及时提出的。而这些就需要和顾客沟通，将顾客的意见合理化对网吧的好处那就不言而喻了。