店长需将自己一颗心分给:员工60%,业主30%,客人10%。明确网吧那一块才能是最重要的,员工组成的团队,在也没有任何能比员工团队重要,可以说员工团队,能弥补网吧开业当中设计的不足,网吧成长过程遇到的种种问题暂时解决不了,团队可一很巧妙来弥补,团队的力量的是网吧健康持续稳健走下去的唯一条件。没有任何网吧不存在问题,因为那是人设计的,自然存在问题,只是问题的大小,细节程度罢了。每个网吧都会有自己目前或将来无法解决的问题,如地理位置,机器配制,环境,市场等等因素,这些因素的解决恐怕谁都不能,而团队却能解决种种不合理问题。网吧行业的今天,在机器硬件的配制,往往相差不大,地理位置,网吧数量的增多,这种优势还从那里突出(特定地理形式),环境等于成本,成本等于时间,时间等于问号,这仅仅是被大家普遍认同,环境等于成本,什么环境才适合网吧呢?环境成了网吧初期成本的技巧,隐藏许多不等同价值,只是业主的取向有所不同,所以在网吧环境这块是完全不等价值,不是你投入多网吧环境就好,只因网吧环境隐藏了太多的不等同价值,环境又误导许多业主的走向。环境成本不等于环境效果。市场涉及很多方面,市场这块该怎么去理解?市场无非就是
网吧周围环境,周围固定市场.....
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