无论是企业还是个体经营单位，在雇佣员工时，都会有劳动合同，作为网吧热点，同样，网吧收银员也不例外，与网吧业主也会签订网吧收银员合同，避免纠纷的发生，以下就是网吧员工管理的过程中，与收银员签定劳动合同的范本。(您也许对《网吧收银员工作时间应该做什么》、 《网吧收银员怎么样才算合格》感兴趣，建议您去看看)
　　甲方：
　　乙方（雇请人）：
　　甲方因（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
　　一、合同期：
　　自年月日起到年月日止。每月工资为XXX元。其中试用期一个月，试用期间工作表现出色工资另算。
　　二、生产（工作）任务：
　　乙方同意服从甲方的（工作）需要：在岗位，承担（工作）任务。
　　三、劳动纪律：
　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
　　在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。看管好本网吧内的电脑设施，及网吧所有财物，如果丢失、损失，应按原价赔偿。如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的，应由乙方赔偿所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。
　　四、劳动时间与劳动报酬：
　　1、甲方实行XXX小时工作制度。
　　2、甲方每月十日如期发放工资。
　　五、终止解除劳动合同条件：
　　1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4、乙方被依法追究刑事责任的；
　　5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
　　6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　甲方：
　　乙方：
　　希望分亨的这个网吧收银员合同能够对大家有所帮助，给各位从事这个职业的人一个借鉴。

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